Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Supervisor de Recepção de Hotel

Descrição

Text copied to clipboard!
Estamos à procura de um Supervisor de Recepção de Hotel dedicado e experiente para liderar nossa equipe de recepção, garantindo um atendimento excepcional aos hóspedes e o bom funcionamento das operações diárias. O profissional será responsável por supervisionar as atividades da recepção, coordenar a equipe, resolver conflitos e assegurar que os padrões de qualidade e hospitalidade sejam mantidos em todos os momentos. O Supervisor de Recepção de Hotel atuará como elo entre a gerência e a equipe de recepção, sendo responsável por treinar novos colaboradores, monitorar o desempenho da equipe e implementar melhorias nos processos de atendimento. Além disso, deverá lidar com situações de emergência, reclamações de hóspedes e solicitações especiais, sempre buscando soluções rápidas e eficazes. É fundamental que o candidato possua habilidades de liderança, comunicação clara, capacidade de trabalhar sob pressão e flexibilidade para lidar com diferentes perfis de hóspedes. O profissional também será responsável por elaborar escalas de trabalho, controlar o fluxo de reservas, garantir o cumprimento das normas de segurança e colaborar com outros setores do hotel para proporcionar uma experiência memorável aos hóspedes. Se você é apaixonado por hospitalidade, possui experiência em liderança e busca um ambiente dinâmico para desenvolver sua carreira, esta é a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o sucesso do nosso hotel!

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Supervisionar as atividades diárias da recepção
  • Treinar e orientar a equipe de recepcionistas
  • Garantir a excelência no atendimento aos hóspedes
  • Resolver conflitos e reclamações de hóspedes
  • Elaborar escalas de trabalho e controlar jornadas
  • Monitorar o desempenho da equipe
  • Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade
  • Colaborar com outros setores do hotel
  • Gerenciar reservas e check-ins/check-outs
  • Implementar melhorias nos processos de atendimento

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Experiência prévia em hotelaria ou recepção
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes
  • Excelente comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de resolver problemas rapidamente
  • Flexibilidade de horários
  • Conhecimento em sistemas de reservas hoteleiras
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Proatividade e dinamismo
  • Ensino médio completo (superior é um diferencial)
  • Inglês intermediário ou avançado

Perguntas potenciais de entrevista

Text copied to clipboard!
  • Descreva sua experiência anterior em hotelaria.
  • Como você lida com reclamações de hóspedes?
  • Quais estratégias utiliza para motivar sua equipe?
  • Já treinou novos colaboradores? Como foi?
  • Como organiza as escalas de trabalho?
  • Possui experiência com sistemas de reservas?
  • Como garante a excelência no atendimento?
  • Está disponível para trabalhar em turnos?
  • Fale sobre um desafio que superou na recepção.
  • Qual seu nível de inglês?